Josefin Näsström & Josephina Wesström Juhlin

Det är vi som driver Officersvillorna!

Välkommen till Vandrarhemmet Officersvillorna på vackra Laxön – en plats där historia möter nutid.
Jag heter Josefin Näsström och är stolt arrendator av denna unika och historiska plats sedan januari 2023. Jag bor själv i Älvkarleby och har haft privilegiet att kalla denna underbara plats hem sedan 2021. Mitt hjärta klappar extra för Älvkarleby, och jag strävar efter att göra Laxön till ett ännu större besöksmål än vad det är idag.

Min passion för hållbar turism präglar mitt arbete, och jag är utbildad affärsutvecklare inom detta område. Med Laxöns fantastiska förutsättningar, från miljön och fisket till naturen, konsten, hantverket, historien och maten, ser jag oändliga möjligheter för tillväxt och utveckling.

I mitt företag har jag förmånen att ha Josephina Wesström Juhlin som min verksamhetsutvecklare. Josephina, med sin utbildning inom etnologi och långa erfarenhet av destinationsutveckling, är specialiserad inom historia och konceptutveckling. Tillsammans strävar vi efter att inte bara förlänga säsongen utan också att skapa en hållbar utveckling för Laxön.

Vi inbjuder dig att uppleva historien, njuta av naturen och vara en del av den spännande utvecklingen på Laxön. Tillsammans arbetar vi för att göra denna pärla ännu mer lockande och hållbar. Välkommen till en plats där tradition, nutid och framtid möts i en harmonisk förening.

Hållbarhetspolicy

  1. Respektfull förvaltning av kulturarv:

    Vi tar ett respektfullt ansvar för att förvalta Laxöns kulturhistoriska miljö. Därför försöker vi lyfta fram platsens historia genom möbler, bilder och text.

    Under 2023-2024 driver vi stolt ett EU-finansierat leaderprojekt där vi utforskar och lyfter fram platsens historia. Genom att förstå och dela berättelser från det förflutna strävar vi efter att skapa en starkare identitet kopplad till vårt lokala arv. Projektet syftar till att öka medvetenheten om kulturarvet och inspirera till en hållbar utveckling som integrerar platsens historia och traditioner på ett meningsfullt sätt. Genom dessa åtgärder strävar vi efter att vara en positiv kraft för samhället och främja hållbarhet, gemenskap och historisk förståelse.

  2. Samhällsengagemang:

    Vi värdesätter starkt samarbete och strävar efter att bygga en hållbar gemenskap genom aktivt partnerskap med lokala aktörer. Vårt engagemang sträcker sig över olika områden för att främja hållbarhet och inkludering.

    Vi engagerar oss i att främja hållbarhet och inkludering genom vårt samarbete med lokala aktörer. Genom att stödja den lokala öringsfonden i Älvkarleby investerar vi i bevarandeåtgärder för att säkra ett hållbart fiske.

    Vårt åtagande för jämställdhet och inkludering tar också form genom sponsringen av det svenska flugfiskelandslaget för kvinnor. Genom detta stöd vill vi aktivt bryta ned hinder och främja jämställdhet inom sporten. Vi vill uppmuntra kvinnor att blomstra inom flugfiske!

  3. Effektiv materialanvändning och återvinning:

    Vi strävar efter att minska användningen av förbrukningsmaterial, minimera avfall genom sortering och återvinning samt i största möjliga mån återanvända material och minska nyinköp.

  4. Trygg och mångsidig arbetsplats:

    Vi har kollektivavtal och strävar efter att ha nöjda och engagerade medarbetare genom att erbjuda en trygg, flexibel och mångsidig arbetsplats fri från diskriminering och trakasserier.

  5. Hållbart samhälle:

    Under 2023 avsatte vi 0,5% av varje bokningsbelopp för att investera i permanent koldioxidinfångning från lovande företag. Dessa företag utvecklar nya tekniker och befinner sig för närvarande i tidiga utvecklingsstadier. Genom denna insats strävar vi efter att aktivt stödja och främja innovationer som bidrar till en mer hållbar framtid.

Vi åtar oss att kontinuerligt utveckla och förbättra vår hållbarhetspolicy, agera som förebilder och inspirera andra att minska sina ekologiska fotavtryck.

Officersvillorna engagerar sig i att främja en hållbar värld och ett ansvarsfullt samhälle med fokus på hälsa och välbefinnande för kunder, medarbetare, leverantörer, lokalbefolkning och andra som påverkas av vår verksamhet. Vårt åtagande innefattar följande principer:

Älvkarleby